RRHH

La legislación determina el número máximo de horas extras que puede realizar un trabajador al año. Conoce el número exacto y cómo deben ser remuneradas.

Conoce qué empleados se quedan fuera del registro de la jornada. Alta dirección, empleados del hogar… ¡Despejamos las dudas sobre el control horario!

¿Conoces el concepto de salario real? ¿y el de salario nominal? Aunque parezcan conceptos parecidos y relacionados distan mucho uno de otro. El salario nominal depende del salario bruto que cobra el trabajador, mientras que el salario real lo marca el Índice de Precios al Consumo. ¡Descubre todas las diferencias!

Los gastos que realizan los empleados durante su jornada laboral deberán estar registrados para poder ser contabilizados. Descubre qué contenido incluye la hoja de gastos de un empleado para poder cotejar todos los gastos empresariales.

Es muy común que se confundan las jornadas partidas con la jornada intensiva, pero entre ellas hay claras diferencias. Mientras que en una hay una pausa larga en la otra el trabajo se realiza de manera sin interrupciones. ¡Todos los detalles entre la jornada partida y la jornada intensiva!

Los organigramas mesoadministrativos son los menos utilizados debido a su naturaleza. Se trata de un diagrama que representa el total de empresas de un sector. Su uso se produce, sobre todo, en el sector público.

Cuando un negocio o compañía cuentan con varias delegaciones o organizaciones completamente independientes se representan con organigramas de tipo macroadministrativo. ¡Descubre cómo se hace este organigrama empresarial!

Los organigramas de tipo microadministrativos atienden a la clasificación por naturaleza. Se trata de un organigrama que representa la estructura interna de una única empresa, entidad o organización.

Descubre todos los conceptos relacionados con la nómina de los trabajadores. ¿Sabes qué es el salario neto? Se trata del líquido a percibir por parte del trabajador. Descubre qué factores determinan la cantidad del salario neto.

El salario bruto de la nómina es la cantidad de dinero sin aplicar descuentos ni retenciones. Se trata del devengo del salario de la nómina. ¡Descubre todo sobre el salario bruto de la nómina!