¿Qué son los grupos de cotización en la nómina?

Qué son los grupos de cotización de las nóminas
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Las cotizaciones a la Seguridad Social u otros, tanto por parte de la empresa, como por parte de trabajador se realizan en función de unas bases.

Para simplificar, la normativa divide a los trabajadores en 11 grupos de cotización, estableciendo también las bases mínimas correspondientes a cada uno de ellos. Pues las bases máximas son en todo caso de 3.751,20 €/mes para los 7 primeros grupos de cotización. Para los grupos 8 a 11 las bases de cotización son diarias, siendo las máximas de 125,04 € día.

Lógicamente dichos grupos de cotización de la nómina o del contrato, porque en ambos deben aparecer, están íntimamente relacionados con los grupos profesionales, o clasificación por grupos de los puestos de trabajo en la empresa, y con los salarios pactados en los convenios colectivos, que también se realizan por grupos profesionales.

Por tanto, ser clasificado en un grupo de cotización u otro, va a determinar unas mayores o menores bases de cotización, normalmente un salario diferente, al menos en teoría, y como consecuencia, algunas prestaciones diferentes, como ocurre con la prestación por desempleo que se determina según las bases de cotización.



Sin embargo no influye en la determinación de los grupos de cotización el tipo de contrato por el que se haya contratado al trabajador asalariado, ya sea indefinido, a tiempo parcial o temporal.

Lo cierto es que a día de hoy se han uniformado notablemente las bases. Así para 2018, la base de cotización mínima diaria es igual para los grupos 8 a 11, 28,62 €. En el mismo sentido, son idénticas las bases mínimas mensuales de los grupos 4 a 7, 858,60 €.

Las mayores divergencias se producen en los tres primeros grupos, aunque, como puede apreciarse no son muy importantes. 1.199,10 € para el grupo 1; 994,20 €, para el grupo 2; y 864,90 € para el grupo 3.

Los grupos de cotización se refieren en puridad a los trabajadores por cuenta ajena, pues, aunque los trabajadores autónomos pueden cotizar según distintas bases, las diferencias son voluntarias y no están divididos en grupos de cotización.

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