¿Qué es el salario bruto en la nómina?
El salario bruto de la nómina de los trabajadores es la cantidad total que percibimos por nuestro trabajo. Dicha cantidad aparece en la nómina de los trabajadores como total devengado. Y todo ello antes de aplicarles los descuentos de Hacienda y de la Seguridad Social.
El salario bruto se calcula añadiendo al salario base (que es el importe mínimo que vamos a cobrar) conceptos como pueden ser pluses de productividad, gastos de transporte, dietas, nocturnidad, etc.
También tenemos que señalar que un 30% de este sueldo puede retribuirse en especie. Esto es sin ser dinero. Por ejemplo, si trabajamos en un supermercado podrían pagarnos este 30€ en productos del supermercado.
Caso para calcular la nómina de los trabajadores
A modo de ejemplo, imaginemos que hemos acordado con nuestro empleador que vamos a tener un sueldo base de 1000€ mensuales. Y, además, nos corresponden unos pluses de nocturnidad de 30€ por día que trabajemos de noche. En este caso hipotético hemos trabajado de noche 10 días al mes. Hemos tenido unos gastos de desplazamiento de 20 € mensuales. Por último, hemos tenido que ir a trabajar dos días extras y que nos pagan por día 100€.
Entonces, ¿cuál sería nuestro salario bruto?
Vamos a ir sumando: tenemos 1000€ de base + 300 de nocturno (30 X 10) + 20€ de desplazamiento y 200€ de días extras (2 X 100).
Como podemos ver nuestro sueldo bruto de este mes en concreto sería de 1520€.
Al depender este sueldo bruto de los distintos complementos, es muy importante llevar muy bien controlado todos los aspectos que no son fijos en el mes. Estos últimos pueden ser los complementos por ventas realizadas, las dietas, y los pluses de nocturnidad, entre otros. Aquí sería muy interesante hacernos algún tipo de hoja (por ejemplo un libro de Excel), para llevar anotados estos conceptos y que podamos verificarlos con la nómina de los trabajadores de un solo vistazo.
Conceptos básicos de la nómina de los trabajadores
-
Producto en ofertaPlantilla Nóminas13,28$ Sin IVA incluido
